Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Министерство цифрового развития и связи Оренбургской области

Главный специалист Прием документов окончен

23 Июля 2020
25 000 рублей
Дата окончания приема документов: 26 Августа 2020
Подразделение: отдел организации работы и контроля

Должностные обязанности

Краткое описание должностных обязанностей главного специалиста отдела: принимает участие в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Оренбургской области по направлениям, относящимся к предметам ведения Отдела; готовит предложения и замечания к проектам законов и иных нормативных правовых актов в сфере региональной информатизации; готовит запросы, необходимые для осуществления Отделом своих полномочий, в органы исполнительной власти, органы местного самоуправления Оренбургской области и организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности; участвует в подготовке и проведении конференций, семинаров, конкурсов и иных мероприятий; готовит ответы на обращения граждан по направлению деятельности Отдела; осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Отдела; обеспечивает прием, учет, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документарной информации по направлению деятельности Отдела; осуществляет контроль за исполнением документов и поручений руководства, принимает оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение; осуществляет оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по направлению деятельности отдела; участвует в пределах своей компетенции в противодействии экстремистской деятельности и содействии волонтерскому движению; выполняет иные поручения руководства.

Условия работы

Условия прохождения государственной гражданской службы: Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом. Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационнотехнические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Требования к кандидату

Общие требования: 1. Гражданство Российской Федерации. 2. Владение русским языком. 3. Образование – высшее образование – бакалавриат. 4. К стажу: к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности отсутствуют. 5. Владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Word, Excel), информационно-поисковыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант». Главный специалист отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основных положений: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Оренбургской области; Закона Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470-III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области»; указа Губернатора Оренбургской области от 24 декабря 2019 года № 629-ук «Об утверждении положения о министерстве цифрового развития и связи Оренбургской области»; служебного распорядка министерства цифрового развития и связи Оренбургской области; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук; инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 341-р; основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий: общих принципов функционирования системы электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи; устройства персонального компьютера, назначения его основных частей, общих принципов работы операционной системы и программного обеспечения, установленных на персональном компьютере; общих принципов работы электронной почты. Главный специалист отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной 2 системе в сфере закупок товаров, ра- бот, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов, методических рекомендаций и иных документов Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по курируемым вопросам; Закона Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470- III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области»; указа Губернатора Оренбургской области от 5 ноября 2019 года № 495-ук «О структуре исполнительных органов государственной власти Оренбургской области»; указа Губернатора от 24 декабря 2019 года № 629-ук «Об утверждении положения о министерстве цифрового развития и связи Оренбургской области»; постановлений, распоряжений Правительства Оренбургской области, распоряжений, приказов министерства цифрового развития и связи Оренбургской области и иных нормативных правовых актов по курируемым вопросам.

Перечень предоставляемых документов

Условия конкурса: Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве цифрового развития и связи Оренбургской области проводится в два этапа. При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности. Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области. Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п. Место проведения: г. Оренбург, ул. Кобозева, д. 1, каб. 212. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н); 6) согласие на обработку персональных данных. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить: сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации; справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования; сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р). Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гос- 5 ударственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Место и время приема документов: Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460014, г. Оренбург, ул. Кобозева, д.1, министерство цифрового развития и связи Оренбургской области, кабинет № 210, с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48, телефон 78-62-43 в течение 21 дня со дня размещения информации о проведении конкурса на сайте министерства цифрового развития и связи Оренбургской области с 23 июля по 12 августа 2020 года. Также кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы может подать документы в электронном виде: https://gossluzhba.gov.ru Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема. Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения: Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты). 6 Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контактные данные

oma@mail.orb.ru

Информация о победителе

Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области главного специалиста отдела организации работы и контроля министерства цифрового развития и связи Оренбургской области Второй этап конкурса будет включать в себя: 1. онлайн тестирование (дистанционно) на портале - Госслужба (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment). Результаты тестирования необходимо направить секретарю конкурсной комиссии в срок до 26 августа 2020 года на адрес электронной почты: oma@mail.orb.ru 2. Индивидуальное собеседование 31 августа 2020 года в 10 часов 00 минут. В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) заседание комиссии будет проходить в дистанционном режиме с помощью технических средств с каждым кандидатом индивидуально. Для организации дистанционного режима министерство цифрового развития и связи Оренбургской области каждому кандидату в срок до 27 августа 2020 года направит ссылку к сервису, на базе которого будет проходить индивидуальное собеседование. Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе: - Аникин Михаил Олегович; - Игнатова Татьяна Анатольевна; - Лазаренко Кирилл Витальевич; - Байкова Юлия Сергеевна; - Астаев Артем Андреевич; - Мацкина Наталья Викторовна; - Николаева Алена Валерьевна; - Сухина Екатерина Дмитриевна; - Влацкий Валерий Викторович; - Варфоломеева Елена Михайловна; - Шонин Николай Иванович.

Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – консультант отдела цифрового развития в социальной сфере признан:

АНИКИН Михаил Олегович

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея