Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Министерство цифрового развития и связи Оренбургской области

Консультант Прием документов окончен

21 Октября 2020
32 000 - 35 000 рублей
Дата окончания приема документов: 11 Ноября 2020
Подразделение: Управление проектной деятельности

Должностные обязанности

Краткое описание должностных обязанностей консультанта управления:

обеспечение организационно-технического сопровождение комиссии по цифровому развитию и использованию информационных технологий в Оренбургской области;

организация мероприятий по определению приоритетных направлений развития информационно-коммуникационных технологий, целевых показателей (индикаторов) реализации мероприятий по информатизации органов исполнительной власти и местного самоуправления Оренбургской области и утверждение их на заседании комиссии по цифровому развитию и использованию информационных технологий в Оренбургской области;

организация проведения мероприятий по переводу и обеспечению предоставления государственных и типовых муниципальных услуг в электронном виде;

согласование проектов административных регламентов предоставления государственных и типовых муниципальных услуг;

организация разработки и реализации информационных кампаний в СМИ, направленных на популяризацию электронных сервисов и услуг, ИТ-проектов и мер их поддержки, образовательных мероприятий в сфере цифровой экономики;

осуществление разработки, анализа и согласования региональных проектов в области цифрового развития и цифровой экономики;

организация координации реализации региональных проектов национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации»;

организация исполнения функций ведомственного проектного офиса Министерства, обеспечение проведения анализа существующей нормативной правовой базы, регулирующей организацию проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации и в Правительстве Оренбургской области, подготовка предложений по совершенствованию законодательства в указанных сферах;

разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Оренбургской области по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Оренбургской области и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в области проектной деятельности;

подготовка предложений и замечаний по проектам законов и иных нормативных правовых актов в соответствии с компетенцией Управления;

взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Оренбургской области, а также с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления других субъектов Российской Федерации, учреждениями и организациями по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

инициирование внесения на рассмотрение Губернатора и Правительства Оренбургской области предложений по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

осуществление по поручению начальника Управления иных функций, отнесенных к сфере деятельности Управления.

Условия работы

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Требования к кандидату

Общие требования:

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Владение русским языком.

3. Образование – высшее образование

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» либо иное направление подготовки (специальность), для которого (которой) законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности).

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области проектного управления.

4. Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 Консультант управления должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) основных положений:

  • Конституции Российской Федерации;

  • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

  • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  • Устава (Основного Закона) Оренбургской области;

  • Закона Оренбургской области от 16 ноября 2005 года № 2706/470-III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области»;

  • указа Губернатора Оренбургской области от 24 декабря 2019 года № 629-ук «Об утверждении положения о министерстве цифрового развития и связи Оренбургской области»;

  • служебного распорядка министерства цифрового развития и связи Оренбургской области;

  • Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук;

  • инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 341-р;

3) основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции;

4) в области информационно-коммуникационных технологий:

  • общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

  • основных положений законодательства об электронной подписи;

  • устройства персонального компьютера, назначения его основных частей, общих принципов работы операционной системы и программного обеспечения, установленных на персональном компьютере;

  • общих принципов работы электронной почты.

Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями законодательства Российской Федерации:

1) федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные ведомственные правовые акты по вопросам, связанным с исполнением своих должностных обязанностей;

2) законы Оренбургской области, постановления Правительства Оренбургской области, указы Губернатора Оренбургской области, иные нормативные правовые акты, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

3) Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ и от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ;

4) Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ;

5) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

6) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании Российской Федерации»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 30 июня 2016 г. № 306 «О Совете при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам»;

9) Указ Президента Российской Федерации от 19 июля 2018 г. № 444 «Об упорядочении деятельности совещательных и консультативных органов при Президенте Российской Федерации»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 31 августа 2015 г. № 914 «О бюджетном прогнозе Российской Федерации на долгосрочный период»;

12) постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

13) постановление Правительства Оренбургской области от 27.04.2020 № 333-п «Об организации проектной деятельности в Правительстве Оренбургской области»;

14) постановление Правительства Оренбургской области от 28.04.2011№ 279-п «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Оренбургской области»;

15) законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов области, иных методических и нормативных документов, регулирующих деятельность в сфере проектного управления.

 Иные профессиональные знания должны включать:

1) основы государственных стандартов Российской Федерации:

̶ ГОСТ Р 54869-2011. «Проектный менеджмент. Требования к управлению проектом»;

̶ ГОСТ Р 54870-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению портфелем проектов»;

̶ ГОСТ Р 54871-2011 «Проектный менеджмент. Требования к управлению программой»;

̶ ГОСТ Р ИСО 21500-2014 «Руководство по проектному менеджменту»;

̶ ГОСТ Р ИСО 21504-2016 «Руководство управлению портфелем проектов»;

2) методические рекомендации проектного офиса Правительства Российской Федерации и (или) методические рекомендации проектного офиса Правительства Оренбургской области;

3) основные положения методических рекомендаций по проектному управлению.

Перечень предоставляемых документов

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

6) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:

  • сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460014, г. Оренбург, ул. Кобозева, д.1, министерство цифрового развития и связи Оренбургской области, кабинет № 210, с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48, телефон 90-00-68, 89023663903, с 22 октября 2020 года по 11 ноября 2020 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

Кандидат на замещение вакантной должности гражданской службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Контактные данные

Специалист-эксперт отдел правовой, кадровой и антикоррупционной работы Попова Елена Андреевна, +7 (3532) 90-00-68, +7 902 366 39 03

Информация о победителе

Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области консультант управления проектной деятельности министерства цифрового развития и связи Оренбургской области

Второй этап конкурса будет включать в себя:

1. онлайн тестирование (дистанционно) на портале - Госслужба (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment).

Результаты тестирования необходимо направить секретарю конкурсной комиссии в срок до 25 ноября 2020 года на адрес электронной почты: pea@mail.orb.ru

2. Индивидуальное собеседование 30 ноября 2020 года в 10 часов 20 минут. В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) заседание комиссии будет проходить в дистанционном режиме с помощью технических средств с каждым кандидатом индивидуально.

Для организации дистанционного режима министерство цифрового развития и связи Оренбургской области каждому кандидату в срок до 25 ноября 2020 года направит ссылку к сервису, на базе которого будет проходить индивидуальное собеседование.

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

Юдина Наталья Антоновна;

Тыщенко Ирина Павловна;

Воробьев Владимир Михайлович.

Победителем конкурса на должность консультанта управления проектной деятельности министерства цифрового развития и связи Оренбургской области Юдина Наталья Антоновна.

Выражаем признательность всем участникам конкурса.

Победитель приглашается в отдел правовой, кадровой и антикоррупционной работы министерства цифрового развития и связи Оренбургской области для назначения на должности.

По результатам проведенных конкурсов комиссией было принято решение о включении в кадровый резерв министерства цифрового развития и связи Оренбургской области (с письменного согласия):

по главной группе должностей категории «Специалисты»:

Воробьев Владимир Михайлович;

Тыщенко Ирина Павловна.

Документы претендентов, участвовавших в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, могут быть возвращены по их письменному заявлению по адресу: г. Оренбург, ул. Кобозева, 1, каб. 210, тел. 90-00-68.

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея